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L'accès au port de Boulogne-sur-Mer bloqué par des salariés de la Comilog
Les salariés de l'usine de ferromanganèse Comilog (Groupe Eramet) ont bloqué le 20 octobre au matin l'accès au port de Boulogne-sur-Mer, pour protester contre la fermeture annoncée de leur usine d'ici fin 2003.
Les salariés empêchent depuis 4H00 du matin toute sortie de véhicule de la zone Capécure du port, qui regroupe la criée et toutes les usines de transformation et conditionnement de poisson.
Tous les salariés qui ne travaillent pas ce lundi matin à l'usine, environ 300 sur 351, participent à l'opération et ont monté des barrages, empêchant notamment de circuler les camions chargés de poissons destinés aux marchés de la région nord jusqu'à celui de Rungis, en région parisienne.
Habituellement, entre 150 et 200 camions quittent chaque matin le premier port de pêche français pour alimenter tout le nord de la France en poisson frais.
Au principal barrage d'accès à la zone, une pancarte donne le ton : "Eramet vivra, Boulogne crèvera", avec une banderole qui raconte "le bilan de la Comilog : du sang, deux morts en 1998, de la peur, trois explosions en 2002, des larmes, 351 licenciés en 2003". Les salariés dénoncent également "l'incapacité de l'Etat à faire plier Eramet" alors qu'il en est actionnaire à plus de 20%.
La direction de Comilog a annoncé le 5 septembre la fermeture du site de Boulogne-sur-Mer "à la fin de l'année 2003". Selon les salariés et les élus, ce sont en fait 700 emplois qui risquent d'être - directement ou indirectement - concernés.
L'usine, créée en 1897, a employé jusqu'à 3.500 personnes. Reprise par le groupe métallurgique Eramet en 1995, elle reste aujourd'hui avec ses 351 salariés l'un des piliers de l'activité économique de la ville, avec 57% des 1,650 million de tonnes du trafic du port de commerce relié à son activité.
Groupe Total AtoFina suppression d’emplois en vue
Un comité central d’entreprise de Grande Paroisse (groupe Total AtoFina) est convoqué pour le lundi 20 octobre après la suspension de celui qui a été réuni le 15 octobre en raison de l’opposition des salariés qui avaient investi la salle de réunion au siège social de Paris La Défense. Une centaine de salariés des usines de Grand-Quevilly où 216 emplois sur 640 doivent être supprimés, avaient fait le déplacement à Paris alors qu’un appel à la grève avait été lancé pour la journée. Les cinq syndicats présents au CCE (CGT, CFDT, CFTC, FO, CGC) ont notamment refusé d’examiner le plan social. Ils exigent également un plan de ré industrialisation. Reproduction et diffusion interdites
Une quarantaine d'emplois supprimés chez Vico
La direction de l'usine Vico (fabrication de produits dérivés de la pomme de terre) a annoncé le 14 octobre la suppression d'une quarantaine d'emplois sur son unique site et siège de Vic-sur-Aisne. Le fabricant de chips et de purée en flocons, qui emploie actuellement 445 salariés, a invoqué une exploitation "lourdement déficitaire depuis plusieurs années". Vico, a réalisé en 2002 un chiffre d'affaires de 115 millions d'euros, a également annoncé le transfert des 29 commerciaux qu'il emploie, vers une nouvelle entité commerciale, un groupement d'intérêt économique (GIE), qui devrait être prochainement créé. L'entreprise a été rachetée en 1998 par le groupe allemand Intersnack, un des leaders européens sur le marché des produits salés pour apéritif.
Blocage d'une usine textile dans les Vosges
Les salariés grévistes de la Blanchisserie et Teinturerie de Thaon-les-Vosges (BTT), en redressement judiciaire, poursuivaient mercredi le blocage de leur usine en menaçant de répandre des produits toxiques s'ils n'obtiennent pas un meilleur plan social. "Nous ne sommes pas des terroristes, nous sommes des salariés du textile qui veulent vivre de leur travail", a déclaré le délégué syndical CGT. Un comité d'entreprise extraordinaire doit se tenir le 16 ocyobre. BTT, filiale du groupe Alain Thirion, a été placée en redressement judiciaire l'été dernier et les salariés craignent qu'une demande de mise en liquidation ne soit annoncée par l'administrateur judiciaire jeudi.
Depuis mardi, les salariés bloquent les stocks de tissus de l'entreprise (260.000 mètres) et se disent prêts, s'ils n'obtiennent pas de meilleures conditions de départs, à déverser dans le canal de chute de l'entreprise qui rejoint la Moselle, une cuve de Proban, un produit toxique qui sert à ignifuger les tissus.
Les salariés sont aussi en possession de bonbonnes d'amoniaque liquide et d'hydrosulfate de soude, un diluant pour colorant. Ce produit une fois confiné dans un petit récipient et humidifié, se révèle hautement explosif, a expliqué un représentant syndical assurant que des "essais" avaient été effectués.
400 manifestants pour la défense de Thomson Télévision à Angers (Maine-et-Loire)
400 personnes ont manifesté le 8 septembre dans les rues d'Angers pour protester contre les menaces de restructuration pesant sur le site angevin de Thomson Télévisions. Les manifestants ont défilé à partir de l'usine derrière une banderole "non à la vente du site", à l'appel des organisations syndicales CGT, CFDT et FO. Dans le cortège avaient pris place 70 salariés de deux sites rennais du groupe, Thomson Multimédia R et D France et Thomson Broadcast Systems, où 60 emplois sont menacés. Les représentants syndicaux de l'usine d'Angers affirment qu'un partenariat est "imminent" entre Thomson Télévision et le groupe chinois TCL, et redoutent les "projets d'externalisation de la production" qui pourraient en découler. L'usine Thomson Télévision d'Angers emploie 1.150 personnes. Le bassin d'emplois d'Angers a été durement affecté ces derniers mois par les restructurations, notamment avec la liquidation d'ACT Manufacturing (cartes à puce, 660 licenciements), entreprise issue du démantèlement du géant de l'informatique Bull.
Les filatures HGP à Cornimont (Vosges) en redressement judiciaire
Les filatures HGP, dont le siège est à Cornimont et qui emploient 177 salariés sur deux sites, ont été placées en redressement judiciaire par le tribunal de commerce d'Epinal. Le tribunal a nommé un administrateur judiciaire pour une période de six mois, chargé de veiller à la gestion de l'entreprise qui compte deux sites: Cornimont (Vosges, 95 salariés), et Saint-Loup-sur-Semouse (Haute-Saône, 82 salariés). Pour le délégué du personnel CFDT du site de Saint-Loup, "la crise du textile y est pour quelque chose, mais il y a eu aussi des erreurs de gestion". La direction du groupe Thirion entend présenter un plan de continuation après une période de reclassement qui sera marquée par des réductions d'effectifs, a annoncé celle-ci après avoir déposé le bilan vendredi dernier.
90 suppressions d'emploi annoncées chez Nipson SAS (imprimantes)
La société Nipson SAS (imprimantes), filiale de la société israélienne Koonras Digital Printing System, prévoit de supprimer 90 emplois, en majorité sur le site de Belfort où se trouve le siège de la société. Environ 80 emplois seront supprimés à Belfort, où travaillent 230 salariés, et une dizaine au sein de l'établissement de Nipson à Roissy, a précisé l'entreprise. Nipson SAS affiche un chiffre d'affaires de 32 millions d'euros pour l'année 2002, sur un exercice de huit mois puisque la société avait été rachetée en avril 2002 par Koonras au groupe belge Xeikon, avec 76 suppressions de postes. Nipson, ancienne filiale belfortaine de Bull, rachetée en 1999 par Xeikon, fabrique et commercialise des imprimantes numériques monochromes haute vitesse.
Débrayage à l'usine Aventis d'Elbeuf (Seine-maritime)
Les salariés de l'usine de chimie fine Aventis d'Elbeuf ont cessé le travail mardi matin pour exprimer leurs craintes sur l'avenir d'une partie du site, où 300 emplois sont menacés. Les salariés ont manifesté devant les locaux de la direction. Les syndicats craignent pour l'emploi des 300 salariés de la branche biochimique du site mis en vente par le groupe et qui n'a pas trouvé d'acquéreur. Selon la CGT la direction a annoncé fin septembre que les négociations entamées avec BASF qui était candidat à la reprise s'étaient terminées par un échec. "Nous avons toutes les raisons de craindre pour l'avenir de cette partie du site". Ce débrayage a coïncidé avec la tenue d'une réunion du comité d'entreprise consacrée à la vente à BASF de l'autre partie du site qui fabrique des produits phytosanitaires et emploie également 300 salariés. Le CE a émis majoritairement un avis négatif sur cette cession.
A Castres, les salariés de Comau Systèmes France redoutent un plan social
Les salariés castrais du fabricant de machines-outils pour le secteur automobile Comau Systèmes France craignent que la direction n'annonce d'ici peu un plan social, qui concernerait 180 emplois à Castres et 120 à Evry, a annoncé l'intersyndicale lors d'une conférence de presse. "Il n'y a pas eu de démentis clairement exprimés quant à un document interne qui ferait mention de la préparation d'un plan social", a expliqué Alain Carayon au nom de l'intersyndicale CGT-CGC-FO-CFDT. Le syndicaliste évoque "une note qui semblerait émaner de la direction mais sur laquelle ne figure ni l'en-tête de l'entreprise ni de signature". Selon lui, ce document parle de "la préparation d'un plan social qui pourrait toucher 180 postes à Castres et 120 sur le site d'Evry". Les salariés prévoient de manifester à Castres le 22 octobre. Comau Systèmes France, filiale du constructeur automobile italien Fiat, emploie quelque 915 salariés en France, dont 480 à Castres, 246 à Evry et 189 à Trappes.
Grève au Grand-Bourg Guadeloupe (971)
A l’appel de la Confédération générale du travail de la Guadeloupe, les agents municipaux de Grand-Bourg sont en grève depuis le 6 octobre. Ils désirent obtenir des effectifs supplémentaires dans certains services défaillants et une amélioration des conditions de travail.
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