Manifestation des salariés de GIAT-Industries de Saint-Chamond

Des salariés de l'établissement Giat Industries de Saint-Chamond ont manifesté dans les rues de Saint Etienne contre le projet de fermeture de leur site qui emploie 700 personnes.

Les salariés qui étaient venus en voiture de Saint-Chamond à Saint Etienne, se sont rendus à pied jusqu'à la préfecture de la Loire où une délégation a été reçue par le préfet, tandis que des manifestants traçaient des graffitis sur la façade du bâtiment.

Un membre de la délégation a déclaré à l'issue de cette rencontre vouloir dénoncer "les effets d'annonce de l'Etat selon lequel des centaines d'emplois pourraient être créées à Saint-Chamond et qui ne prend pas au sérieux nos propositions industrielles et sociales".

Par ailleurs, des salariés de l'établissement de Roanne (Loire), ont bloqué "symboliquement" pendant une trentaine de minutes les locaux de la CRS-34 situés à Mably, près de Roanne.

Manifestation des salariés d'Air Littoral à Montpellier et Nice

Les salariés de la compagnie aérienne régionale Air Littoral, placée en redressement judiciaire, ont manifesté en uniforme, distribuant des tracts aux passagers dans les aéroports de Montpellier et Nice pour dénoncer les menaces pesant sur leurs emplois.

Derrière une banderole portant l'inscription "Air Littoral veut vivre", les salariés se sont réunies au siège montpelliérain de la société, avant d'organiser une opération escargot sur la route menant à l'aéroport.

Des manifestants ont mené une opération similaire à Nice.

Air Littoral, qui compte un millier de salariés et une flotte de 32 appareils, a déposé son bilan le 21 août, faute de pouvoir rembourser une dette publique de 67 millions d'euros. La clôture pour les offres de reprise est fixée au 6 octobre.

Eurodoc

Les salariés d’Eurodoc refusent en bloc la cession à Syselog

Hier matin, les salariés du site équeurdrevillais d'Eurodoc, filiale du groupe Areva, se sont réunis en assemblée générale. À bulletin secret, ils ont voté contre la cession d'Eurodoc à Syselog.

« C'est clair ! Les  salariés réunis ce jeudi en assemblée générale ont voté à bulletin secret, donc sans pression aucune, expliquent les syndicats CFDT, CFTC et CGC.

Depuis l'annonce de la cession de leur entreprise, filiale de gestion documentaire du groupe nucléaire Areva, à Syselog, les salariés d'Eurodoc se montrent très méfiants et inquiets.

Il faut dire que les pertes d'emplois dans la sous-traitance du nucléaire et de la navale dans le Nord-Cotentin et les baisses d'effectifs à Cogéma (usine de retraitement des déchets nucléaires) et DCN (Direction des constructions navales) n’est pas pour rassurer ces salariés. « Si on n'a rien de nouveau d'ici le 6 octobre, on entre dans un conflit dur, souligne la CFDT.

Licenciement des salariés de l'entreprise NTCE

La fermeture de l'agence de Digulleville est un nouveau coup dur pour la sous-traitance dans le Nord-Cotentin. Les salariés de l'entreprise NTCE, Normandie tirage de câbles électricité, se sont fait licencier et leur agence de Digulleville doit fermer. Une situation que dénonce une fois de plus la CGT.

C'est la mine abattue que les salariés de l'agence de NTCE, Normandie tirage de câbles électricité, ont appris officiellement lundi leur licenciement. Depuis, ils ne décolèrent pas. « On avait du boulot. Pas trop ces derniers temps sur La Hague, mais ailleurs et notamment au Mans. Des tireurs de câble il en faut sur tous les chantiers et même dans le coin, on est sûr qu'il y a du boulot pour nous. On ne comprend pas. »

C'est l'administrateur judiciaire en charge de la gestion de l'entreprise, suite à sa mise en redressement judiciaire par décision du tribunal de commerce du Havre du 27 juin, qui a décidé ces licenciements.

Le syndicat espère obtenir une réunion de la commission de suivi de la sous-traitance de la DCN. Mais dans un courrier daté du 29 septembre, le sous-préfet répond que s'il examine la possibilité de mettre en place des modalités de concertation, il lui est impossible de réunir la commission, cette dernière dépendant de la loi de programmation militaire 1997-2002, période qui a pris fin en décembre 2002.

Tout en réitérant sa demande de tenue d'une commission en urgence face à la situation de l'emploi, le responsable cégétiste conclut : « Un nouveau refus ne pourrait être compris par les salariés et sonnerait comme une provocation. »

Vente aux enchères du matériel des tissages CDT (ex-Boussac) à Nomexy

Métiers à tisser, rouleaux de tissus et palettes de fils appartenant à l'usine textile CDT (ex-Boussac), qui a fermé ses portes, ont été vendus aux enchères à Nomexy (Vosges) à des acheteurs de Turquie, du Maroc, de l'Algérie, de l'Ile Maurice ou du Pakistan.

La Compagnie de Développement textile (groupe VEV) a été mise en liquidation judiciaire en mars, provoquant la fermeture de deux des sites historiques du groupe Boussac, à Wesserling (Haut-Rhin), qui employait encore 130 salariés dans les tissus d'ameublement, et à Nomexy (Vosges) qui comptait 60 salariés dans l'habillement.

Le Groupe Gascogne envisage de se séparer de sa branche bois

Le président du directoire du Groupe Gascogne (papier, bois, emballage), Paul Desarmeaux, a annoncé qu'il envisageait de se séparer de sa branche bois, qui représente 500 emplois.

M. Desarmeaux a refusé de préciser quel site pourrait être fermé parmi les trois scieries de Gascogne. Il a cependant indiqué que celui de Saint-Symphorien (Gironde) suscitait "beaucoup de soucis au groupe".

La branche bois représente près de 20% du chiffre d'affaires du groupe qui compte quelque 3.000 salariés.

Depuis le début de l'année, la filière bois des Landes a connu la fermeture d'une dizaine d'unités de sciage.

Grève des postiers à la Réunion

A l’appel de Force-Ouvrière, les distributeurs des imprimés de publicité de la Poste ont débuté le mardi 14 octobre une grève illimitée. Saint-Denis, Le Port et Saint-Pierre compte 90% de grévistes.

La réunion de négociation qui s’est tenue lundi 13 octobre après-midi n’avait rien donné. Le syndicat reproche à la direction de la Poste de “saboter le dialogue social, ne pas respecter la législation du travail dans certains domaines, et d’aggraver les conditions de travail des distributeurs, qui sont les agents les moins payés de la Poste”. Une nouvelle réunion entre les deux parties était prévu le16 octobre, dans les locaux de la direction de la Poste à Saint-Denis.

Le site Giat de Bourges (Cher) bloqué toute la journée

Le centre de Giat Industries à Bourges (Cher) a été bloqué toute la journée de lundi 29 septembre, à l'occasion de la réunion à Paris du nouveau comité central d'entreprise (CCE) du groupe public d'armement terrestre.

Des piquets de grève ont été mis en place tôt dans la matinée et la paralysie du centre s'est poursuivie même après la réunion du CCE.

Les syndicats de Giat Industries ont claqué en début d'après-midi la porte du quatrième CCE consacré au plan de restructuration du groupe. Leurs avocats ont déposé dans le même temps au tribunal de Versailles (Yvelines) une demande en annulation du plan de restructuration du groupe qui prévoit la suppression de 3.750 emplois sur 6.250.

Le centre de Bourges compte 805 salariés et 40% des effectifs doivent y être supprimés.

Le port du Havre paralysé par la grève européenne des dockers

Le port du Havre (Seine-Maritime) était paralysé le 29 septembre par une grève des dockers et des agents du port autonome, qui protestent contre un projet de directive européenne sur la libéralisation des services portuaires.

Ce mouvement, organisé à l'échelle européenne par l'International Docks Workers Council (IDC) et par l'European Transport Federation (ETF), était suivi par la totalité des 1.700 dockers et par une grande partie des 1.500 agents du port autonome.

Aucun navire n'était chargé ou déchargé à l'exception des ferries assurant la liaison avec la Grande-Bretagne.

Quelque 300 dockers et 150 agents du port autonome se sont rendus à Rotterdam (Pays-Bas), où une manifestation unitaire a réuni entre 5.000 et 7.000 salariés venus des principaux ports d'Europe du nord.

Les syndicats craignent que cette directive qui prévoit la possibilité pour les armateurs et les manutentionnaires de faire appel au personnel de leur choix ne se traduise par l'embauche de "salariés sous-payés et sans statut". Elle a déjà suscité plusieurs journées de grève dans les ports européens au cours de l'année 2003.

Des salariés de GIAT débrayent à Tulle

Les salariés de GIAT Industries ont débrayé lundi 29 septembre pendant deux heures à Tulle pour protester contre le projet de restructuration qui prévoit la suppression de 3.750 emplois dans le groupe.

La direction de GIAT Tulle a également été occupée pendant une heure.

Ces manifestations étaient organisées à l'occasion du nouveau Comité central d'entreprise (CCE) réuni à Paris.

Environ 200 emplois sont concernés par le plan de restructuration sur le site de Tulle, où travaillent actuellement 389 salariés.

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