Fonctionnaires: la rémunération au mérite ne fait pas l'unanimité syndicale

Les syndicats de fonctionnaires, qui réclament un rattrapage salarial, ont plutôt fraîchement accueilli le 14 septembre la volonté exprimée par Jean-Paul Delevoye d'instaurer une rémunération individualisée des agents de l'État.

Les syndicats, totalement opposés à ce que 2003 soit une "année blanche" (sans augmentations des rémunérations) pour les fonctionnaires, ont pris connaissance samedi de l'orientation que compte donner le ministre aux discussions à venir.

Pour le secrétaire général de FO, il s'agit "d'une façon de casser le devoir de réserve, l'égalité de traitement de la fonction publique".

"Je ne veux pas croire que les fonctionnaires feront mieux leur mission par appât du gain", a-t-il souligné.

"M. Delevoye veut faire la cuisine et il va nous demander de faire la vaisselle, il décide et il nous demandera de faire passer la pilule aux fonctionnaires", s'est indigné la CFTC, favorable toutefois à "un mécanisme d'intéressement collectif". Le ministre "cherche à faire diversion, pour ouvrir une vraie négociation salariale en 2004" seulement, "on ne marche pas à ce jeu-là", prévient-il, estimant que la rémunération au mérite "va renforcer l'individualisme".

Pour la FSU selon lequel les fonctionnaires ont, en quatre ans (2000-2003), accumulé "3,6% de retard sur l'inflation, aujourd'hui, l'essentiel des tâches administratives se fait en équipe" et "il n'est pas évident que la rémunération au mérite, favorise le travail en équipe".

Chez les fonctionnaires, "les rémunérations sont également constituées de primes et si le ministre nous proposait une négociation sur leur transparence, on ne pourrait qu'y être favorable", souligne de son côté la CFDT qui souhaite pour 2003, "obtenir une augmentation égale à l'inflation".

La rémunération au mérite "me va parfaitement", estime en revanche la CFE-CGC, estimant que les augmentations salariales précédentes ont "creusé la fosse aux cadres" et qu'il faut "individualiser" la reconnaissance du travail effectué.

Retrouvailles en tête-à-tête pour Thibault (CGT) et Chérèque (CFDT)


Bernard Thibault, secrétaire général de la CGT, et François Chérèque, secrétaire général de la CFDT, se sont rencontrés vendredi pour la première fois depuis quatre mois, après la rupture constatée sur le dossier des retraites, a-t-on appris de sources syndicales.

"L'aspect humain et personnel a primé", ont souligné des sources bien informés selon lesquelles les deux secrétaires généraux "se sont expliqués sur cette journée" du 15 mai (jour où la CFDT a choisi de donner son accord au projet Fillon de réforme des retraites), les "rancoeurs et frustrations" qu'elle a engendré dans un climat de polémique acerbe.

"Deux ou trois sujets de la rentrée ont été évoqués", lors d'une rencontre "sans enjeu" et "informelle" qui marque "une première étape" dans la reprise des contacts.

Contrat de site de Metaleurop, 4 ans pour revitaliser le bassin industriel

 
Etat et collectivités ont signé le 12 septembre le contrat de site de Metaleurop Nord, qui se donne quatre ans pour relancer l'activité du bassin industriel en créant un millier d'emplois dans une zone sinistrée par la fermeture de la fonderie.

Ce contrat, doté de 44 millions d'euros, contient trois grands volets : un volet économique, destiné à favoriser l'implantation d'entreprises en les exonérant de charges; un volet social, visant à renforcer l'offre de formation dans le bassin d’emploi; un volet environnemental permettant d'assurer le suivi sanitaire des populations autour d'un site pollué depuis plus d'un siècle.

Ces dispositions s'ajoutent au plan d'accompagnement (43 M EUR) signé en avril entre l'Etat et les 830 salariés de Metaleurop, liquidée le 10 mars, moins de trois mois après l'annonce du désengagement de sa maison-mère Metaleurop SA et de son actionnaire principal, le suisse Glencore.

Actuellement sur les 830 ouvriers de la fonderie, 128 ont bénéficié d'une pré-retraite et seuls "80 ont trouvé un emploi, précaire dans 60 % des cas".

Le contrat de site, qui engage l'Etat, le conseil régional, les deux conseils généraux Nord et Pas-de-Calais, et trois communautés d'agglomération (Hénin-Carvin, Lens-Liévin et Douai), n'a pas été signé par la région.

Cette dernière participera bien au financement (5 M EUR), mais son président PS Daniel Percheron avait posé comme condition à cette signature l'obtention de la gestion de la société de reconversion industrielle Finorpa (filiale de Charbonnages de France) que l'Etat a décidé de mettre en vente.

Parmi tous les outils dont dispose la région, la Finorpa "pèse un milliard de francs (152 M EUR) et a permis de maintenir 75.000 emplois en 20 ans", a-t-il expliqué.

Cette société s'est vue confier la prospection des entreprises susceptibles d'investir dans le cadre du contrat de site, ce qui, selon les ex-Metaleurop "justifie pleinement qu'elle reste à la région, plus concernée par la situation que ne le sera jamais un organisme privé".

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